东夏镇强化“五个抓手”筑牢信访稳定“防护墙”

来源:青州新闻网      时间: 2017-02-14 10:06:40     


(通讯员 尹爱平 报道) 今年以来,东夏镇围绕社会和谐稳定,坚持将社会综合治理工作放在全镇首要位置,强化五个抓手,夯实信访维稳工作责任,构建了社会和谐稳定。

一是以强化宣传为抓手,营造良好社会氛围。为引导群众走正当的渠道反映个人诉求,广泛开展宣传教育活动,采取镇村干部会等各种形式宣传《信访条例》等相关法律法规,通过印发宣传资料、制作张贴标语、过街横幅等形式,有利的遏制了非正常上访事件的发生,为全镇经济社会健康发展创造了良好社会氛围。目前,已发放宣传材料1000余份,张贴标语、横幅80余幅。

二是以组织机构建设为抓手,确保信访维稳工作顺利开展。镇党委把信访维稳工作作为一项长期工作来抓落实,定期召开研判会议,对全镇信访维稳工作进行仔细分析和研究,确保了工作连续有效的开展。信访维稳工作按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,全镇5个管区全部实行领导干部包案制度,限定时限化解各类信访积案;各分管领导、驻村干部对本辖区信访维稳工作负总责,严格执行“一票否决”制度,进一步夯实了工作责任,保障了工作顺利进行。

三是以完善社会稳定风险评估机制为抓手,从源头预防和化解不稳定因素。为进一步强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”观念,切实增强决策的科学性,全镇建立完善了重要项目(决策)实施的社会稳定风险评估机制,强化对项目实施的事前、事中、事后可能引发的社会稳定风险问题先期预测、研判和介于,有效从源头预防减少了社会矛盾和不稳定因素的发生。形成主要领导负总责,分管领导具体负责,上下互动,整体联动,齐抓共管的信访安全维稳工作格局。

四是以排查矛盾纠纷为抓手,真情为民解忧。该镇派出了由管区总支书记任组长,驻村干部为成员的工作指导组,深入各村各户,开展访民情、问民需、化民怨、解民忧活动,并坚持把“平常很少去的地方、很少见的人、很不放心的人”作为访民问需的重点,摸排梳理各类矛盾纠纷,落实包抓责任和领导,及时上门化解。镇村两级联动,有效化解了各类矛盾,遏制了矛盾纠纷的扩大,切实将矛盾化解在基层。目前,已排查各类矛盾纠纷30余起并全部化解。

五是以严明工作纪律为抓手,确保信访维稳责任落实。进一步落实社会治安综合治理责任制,严格信息报送,严禁发生信息迟报、漏报、瞒报等情况,如因工作失职造成严重影响的,将追究相关责任人的责任;对因工作不力,措施落实不到位,造成非访或其它不稳定因素发生的,严格实行领导干部问责制,严肃追究有关人员责任。

编辑:小谭
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