东夏镇“党建+”谱写基层党建新篇章

3月5日讯（通讯员 刘永涛 报道）东夏镇按照“党建统领，服务优先；品牌打造，特色引领；夯实基础，构建和谐；突出重点，开拓创新”总体思路，通过“党建引领”激发村级发展活力、“区域化党建”，实现为民服务“零距离”，密切党与群众的血肉联系。

“党建+区域化”，构筑党建工作新格局。随着棚户区改造、新型城镇化进程的加快，东夏镇党委紧扣党建服务民生、服务发展、服务社会的主线，在王小社区探索符合农村实际的新型农村社区网格化管理工作机制，实行支部+楼宇+楼道+党员责任区，楼宇片区设立楼长、楼道长，划分党员责任区，每名党员人人有分工，人人有责任，同时将邻里和谐、孝老敬亲等融入到楼道文化中，设立流动红旗，定期开展“红旗楼道”、“星级党员先锋”评选，发挥党员的先锋模范作用。成立村级人民调解委员会，发挥村级乡贤人才作用，共协调处理各类邻里纠纷30 余件，真正做到信访矛盾不出村，实现从传统管理向现代治理服务转变。

“党建+服务型”，打造服务型基层党组织。镇党委把每周三确定为“党群接待日”，各村干部集中坐班、开门办公，主动倾听群众呼声，了解群众意愿，加强与群众交流，以实实在在的行动，为群众解决具体问题，达到进一步转变工作作风、提升为民服务质量的目的。同时，实行“机关干部联系包村”制度，要求包村干部每周不少于1天下到村，听民意，解民忧，为群众提供“零距离”服务，及时解决基层遇到的困难和问题。为全面改进工作作风，有效掌握全镇村情民意，提升为民服务水平，组织机关干部节后第一天主动到村入户开展村情民意大调查活动，收集群众意见建议200余条,收集群众反映的热点、难点问题10余件。针对群众反映的整修生产路、修建文化广场、加大农业生产垃圾清运频率等问题，已经提交相关管区及站所及时办理，用真心、真情回应群众诉求，帮助群众解决实际问题。

“党建+智慧化”，创新基层党建工作载体。镇党委运用现代化手段构筑党员教育管理平台，在运用好“三会一课”“支部生活日”制度等传统教育方式基础上，依托学习强国APP、微信公众号、微信群等媒介，解决党员教育和交流难题，运用“幸福东夏”微信公众号，实现信息实时公开、实时互动。结合联群五级微信群，群众与支部建立了“全天候”联系，村民有问题，党员有诉求，都可以通过微信随时与村干部进行沟通交流，支部及时调度解决，智慧化基层组织建设，切实提升了惠民服务实效。