东夏镇持续加大“新工匠”“新农人”引育力度

青州新闻网9月3日讯（通讯员  刘葵  报道）  “在东夏镇政府的帮助下，我公司技工团队经过层层攻关，成功申请到了车辆用中控锁系统的发明专利，并且进一步完善了各项操控系统功能，车辆中控锁的信号抗干扰能力和远程操控迈上了新台阶！”青州市胜通汽车配件有限公司负责人王永利高兴地说道，“镇上的服务企业专员刘忠多次来宣讲省、市的重点人才政策，帮助我们建立了技能人才队伍，赢得了发展主动权。”

高质量发展呼唤高技能人才，人才竞相涌现也离不开沃土滋养。近年来，东夏镇立足镇域机械加工、智慧康养、现代农业等产业发展现状，聚焦转型升级，依托规模以上企业和农业合作社，持续加大“新工匠”“新农人”的引育力度，不断壮大技能人才队伍，为实现高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。

8月29日，已经连续三天在东夏镇政府会议室参加技能培训班的徐家村村委成员钟晓丽兴高采烈、直呼过瘾，“培训的家政服务、照护等内容都很实用，授课老师讲得也很接地气，自己学到了很多知识，下一步争取考个技能证书，做新时代农民。”东夏镇抓大培训、建大格局，全面提升全民职业技能水平，坚持“政府加强引导、企业主体参与、院校积极配合”原则，针对不同群体，搭建技能提升、岗前培训、创业辅导等平台，培育与产业发展相适应的技能人才，促进劳动者收入提高，推动产业效益倍增；加大与妇联、人社、农业农村等部门合作，积极推进政府提供职业技能培训服务工作，今年已累计为近千人次提供外贸进出口、“新农人”、家政、婴幼儿照护等多类职业技能培训服务。同时发挥企业主体作用，努力探索建立校企联合培训新模式，积极促成东篱居养老项目与枣庄学院、潍坊职业学院签署共建实训基地的合作协议，引入校企合作全新业态。

东夏镇还立足规模合作社、智慧型农业等本地优质资源和特色产业，发挥付欣、弥香、金山大姜等合作社引领作用，定制个性化培养清单，全力提升乡土人才的技能水平和创业能力，着力打通技术、人才助农的“最后一公里”。付欣果蔬种植专业合作社负责人付呈龙说：“在市、镇两级的帮助下，土地流转和贷款很快得到了落实，我们又新建了拥有现代化自动控制系统的大棚，社员从18人发展到现在的365户，通过统一技术指导和管理销售，更多农民提升了专业技能，我们有信心带领更多人走上富裕路。”