东夏镇创新模式推进“支部生活日”

（通讯员 刘永涛  报道） 今年以来，东夏镇党委创新模式，把“支部生活日”作为健全组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要载体，在强举措、重实效、破难题上下功夫，切实增强“支部生活日”的实效性，稳步提高基层党建整体水平。

严密组织，提高质量。坚持学习常态化制度化，提高党员的参与度。为了使党员党的意识明显增强，素质显著提升，东夏镇党委注重全面提升“支部生活日”党员的参与率，引领广大党员主动参与。明确规定各党支部每月28日定期开展“支部生活日”，各支部提前5天结合实际确定学习议事内容并上报党委备案；镇党委领导班子成员分片包靠，全程指导，严格流程；每次会议都做好会议记录，留存好影像资料，完善程序，及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。党员若因事不能参加，必须按规定程序提前办理请假手续，会后组织党员补课，并将党员参与“支部生活日”情况列入党员积分制管理。

创新形式，丰富载体。创新学习方法，营造浓厚氛围，增强学习效果，建立“东夏党建”微信号，通过“每日一课”，快捷方便地向党员宣传党的方针政策，传递基层党建信息，内容包含党的政策法规、党史故事、时事理论、系列讲话、先进典型等。充分利用“青州党建云平台”开放性、便捷性、互动性的特点，融入“支部生活日”，有效提升党员科学化管理水平。个别党员由于特殊原因不能及时参加党课学习，通过每日微信送学，达到了零距离参与和互动，增强党员的学习意识和身份意识，使党员组织不断线，思想不滑坡，关爱不缺失，流动不流失。

强化共建，注重成效。不断完善党员管理体系，强化非公党组织建设，更好地发挥“支部生活日”在非公党组织建设中的作用。圣博党支部把“三会一课”制度，与提升技能相结合，与提升党员素质相结合，与主题实践活动相结合，做到关键岗位有党员把关，关键任务有党员承担，切实发挥“一名党员一面旗”的作用，努力把党员打造成业务尖兵；还通过党员与员工“结对子”等形式，抓住员工思想和行为苗头，有针对性地把问题解决在萌芽状态。