东夏镇“三举措”推动机关作风建设“常态化”

青州新闻网6月15日讯（通讯员  刘永涛  刘慧  报道）    为切实转变机关作风，提高干部队伍整体素质，展示良好形象，东夏镇在抓常、抓细、抓长上下功夫，通过“三举措”强化机关作风建设，推动管理“常态化”，打造务实、廉洁、高效的政府机关。

加强警示教育。结合镇机关党支部集中学习，通过组织学习十九大报告和廉政警示教育文章、观看反腐教育警示片、传达通报违反中央八项规定典型案例等多种方式，不断充实机关干部的头脑，提高政治理论水平和修养，使广大干部能够做到学用结合，把学习成果转化为岗位实践，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，开展党规党纪专题学习2次、廉政警示教育2次，参与党员干部110余人。

完善各项制度。进一步修订完善机关干部考勤和请销假、值班等制度。每天两考勤，特殊情况特殊考勤，对不按时考勤、不请假、无故旷工、早退的干部采取提醒谈话、通报批评、取消评先评优资格等方式进行严肃处理。严禁工作时间不在状态、上班时间做与工作无关的事。

从严监督执纪。镇纪委牵头，定时不定时对机关干部上下班工作纪律执行情况展开督查，每月汇总一次督查情况，并在机关干部会议上予以通报。同时，对各项重点工作开展和推进过程中干部作风进行督查。今年以来，共下发通报5期，批评教育13人次。